本网讯（邱云飞报道）员工岗位技术培训是企业的生产力，企业通过对员工不绝地岗位技术培训，不但提高员工的技术和事情效率，员工在生产中的操作也获得进一步的规范，实现企业和员工双方收益的双赢运动，对企业的生长起到了不可或缺的作用。为了使员工更好的完成事情，成都成保公司电子车间员工于近日在部分领导的组织安排下进行了贴片焊接技术实际操作的培训和学习。

此次培训贴片焊接要点有两点：一是要求元件摆放必须正确和规则，这样焊接出来的元件越发美观；二是不可泛起短路和虚焊。培训的目的是促使员工通过培训可以进一步的理解贴片焊接技术，掌握贴片焊接技术并能独立的完成操作。

在培训历程中，电子车间谢平主任还为我们展示非贴片印制板元件和贴片印制板元件的的差别，两者在焊接工艺上保存较大的差别。非贴片印制板元件我们接纳的是插接式焊接，该元件焊接面积大，操作时需要自己摆放和焊接元件，通事后期技术立异和革新，我们现在接纳的是贴片焊接技术。贴片焊接比插接式焊接元器件越发的微小化、精密化，对员工的视力、上锡的温控要求也相对提高。后期电子车间将会继续增强员工焊接技术的训练，使所有员工的焊接技术均能抵达电器生产要求的水平为止。

公司通过按期的组织员工技术实操培训使得员工的知识、技术、事情要领、事情态度以及事情的价值观均获得改善和提高，提高个人和组织的业绩，推动个人和组织的不绝进步，实现组织及个人的双重生长。